経済・マネーの特集
働き方改革最前線
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「国家公務員の残業代支払い」は河野改革相の一石三鳥の手法 若手官僚や民間も味方になる
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コロナ禍で働き方改革が加速 「不都合の多い働き方」リセットする時代がやってきた
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新しい形の多世代交流 玩具教材づくりで高齢者が対価得るしくみ
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週休３日制、ＮＺや日本で導入広がる コロナが“後押し” 「従来の働き方は時代遅れ」
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「週休3日」は本当に実現できるのか ネット上で評判が悪い理由
- 隠れたワクチン関連銘柄 人気出るぞ「日通システム」 株価は底値圏からの離脱途上
- 「ぐうたらシリーズ」ベストセラーで一気に流行 「ぐうたら」（昭和４８年）
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時差勤務制度をフレックスタイム制へ拡充検討 キッコーマンビジネスサービス
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鉄道、宅配、コンビニ、病院が、次々とブラック化するワケ
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「失業なき労働移動」実現を 労働環境を人間主導に 無所属・田村まみ参院議員
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社長が最も多く住む街は？ 職住近接が加速、コロナ禍で今後変化も
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進化が見られなかった政治の世界 コロナ禍でも国会の対面仕事は転換進まず、連日連夜の会合や会食
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素材生かし「糖の未来」へ コロナ禍でもキャンディーのシェアトップ カンロ・三須和泰社長
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“コロナ解雇”急増中…その対処法は？ ブラック企業アナリスト・新田龍氏「真の安定、どこでも生き抜ける力を持つこと」
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堀江貴文がコロナ禍で提示するミュージカル『クリスマスキャロル』 「“不要不急”こそが人間の本質」
- 大企業も制度導入、副業で“物語”の主人公に 本業をこなせば問題ない
- 「ユナイトアンドグロウ」値頃感魅力 「シェアード社員」提供ビジネスで成長 ５期連続の最高益更新！１２月期末には６円配当予定
- コロナ禍のテレワークなど働き方改革で「夫婦仲良くなった」 明治安田生命・アンケート調査
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期間限定地方勤務でシニア活躍 ゆとりある環境で仕事に集中でき、人材不足に悩む地域の担い手にもなれる
- 地方自治体は「テレワーク移住」を大歓迎 新幹線代、空き家改修費補助 政府も財政面で後押しへ
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「シニア活躍推進」バブル世代が牽引！ 企業の人事部にヒアリング調査
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パソナグループ（下） 環境で変わる仕事の意欲 「淡路島の地域活性化の一助になれば」
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テレワークできない国家公務員の悲哀 「議員への説明のためだけに出勤」 メールすら嫌う議員も
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若い世代もコンビニで買える親しみやすさ ハウスウェルネスフーズ「ネルノダ」
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ステイホームが生んだ一過性の“ワイドホーム”需要 不動産業界にも本格的な試練の時がやってくる？
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河野行革相が「官僚ブラック労働」改善へ 全府省庁の在庁時間を調査
- 単身赴任や転勤を見直す「本当の働き方改革」 残業・長時間労働解消より大事なこと
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《zak女の雄叫び》「密」が魅力の社員研修を完全オンラインに
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「オフィスの空間設計や家具などの売り上げは伸びていく」 内田洋行・大久保昇社長
- ５Ｇ対応型ｉＰｈｏｎｅ登場でメリット「ピアズ」が有力な人気化候補に 来９月期の利益回復と還元策に期待
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人材派遣大手「パソナ」本社機能を淡路島移転のねらい 補助金・税制優遇措置が理由か
- コロナの休業を有給休暇の消化に充てられた… 年次有給休暇の時季指定には労働者の意見聴取が必要
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楽しい旅行中はサクッとね？ 新幹線駅でワーケーション！ 駅ナカ「シェアオフィス」整備が加速
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「顧客視点」ないＮＨＫチャンネル整理 画質にこだわる、チャンネルが“幕の内弁当化”している…
- 今１２月期２ケタ増収益見込みのＤＸ関連企業 「エル・ティー・エス」飛躍！ 指数組み入れと株主還元期待が材料
- アフターコロナの世界は「自助努力」と「自己責任」が鍵に
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増えるストレス、見えた希望－コロナショックを機に、働き手の“反乱”が始まる？
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「トヨタVSテスラ」の構図は本当か？ 「時価総額」という数字のマジックにだまされるな
- 《zak女の雄叫び》子育てに男も女もない
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テレワークで「熱海」移住が注目！ 「海・山・温泉・食」満喫、東京まで新幹線で３６分の好立地
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ホテルでテレワークはいかが？ 無料体験も提供、企業からの需要に期待
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コロナ禍で消費税は「天下の悪税」に…ただちに大型減税で是正を 実質賃金は上昇基調の米国に比べ日本国民は貧しくなった
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新型コロナウイルス禍で需要増！ 起業、副業向けに“価値ある住所”提供 ワンストップビジネスセンター・土本真也代表取締役
- 新型コロナへの特別手当が正社員にしか支給されない→「同一労働同一賃金」違反の可能性
- 今後の働き方はガラリと変化…テレワーク関連企業に注目！ 「ハイパー」「ワイヤレスゲート」など
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「パワハラ防止法の施行で『陰湿なパワハラ』が増える」という批判は正しいのか
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東京アラート解除…なによりも「第２波」への備えが大事 「人」中心の都政運営、４年で花開いた
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ＡＩのチカラで日本の生産性を上げる！ ベルリッツ、西友…企業再建のプロフェッショナル ソフトフロントホールディングス・野田亨社長
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７社で知恵絞り「勝てる店」作り 元祖からあげ本舗（アイアンドアイ）
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コロナ後、テレワークは結局「無かったこと」になるのか－－第一人者に直撃
